A csapatépítés legtermészetesebb eleme maga a természet. Jelentősen felerősíti a gyakorlatok megélését, ami tartós, érzésekkel telített élményeket eredményez, melyeket sohasem felejtünk. Az egyes feladatokat alaposan átbeszéljük és kiértékeljük, hogy a tanulságok beépüljenek a team hétköznapjaiba.

A csapatvezetés alapja a bizalom. Ha ezt nem teremtjük meg, semmilyen technika, tipp vagy trükk nem segít rajtunk. A programon feltérképezzük a bizalom fő területeit, és megoldási javaslatokat adunk a hiányosságokra.

A munkahelyi csapatok 60%-a gyengébben teljesít az elvártnál. A szárnyaláshoz meg kell értsük ennek okait, hogy célzottan alkalmazhassuk a megfelelő vezetési stílusokat és módszereket.

Az erős csapatmunka a titka, hogy átlagos emberek átlagon felüli eredményeket érjenek el.

A programok célja, hogy egyedi, feledhetetlen közös élményekben gazdagodjon a csapat. A hangsúlyt itt nem a közös tanulásra, hanem ez együtt töltött idő élvezetére, a maradandó élmények nyújtására helyezzük.

A bizalom a csapatműködés alapköve. Enélkül minden leáll, mielőtt még elindulna.

Ha a különbözőségeinkre nem, mint feszültségforrásként, hanem értékként tekintünk és személyeségfüggő startégiával közelítjük kommunikációs stílusunkat, akkor hatékonyabbá, harmonikusabbá válik az együttműködésünk a DiSC^® személyiség rendszerrel.

A kültéri környezet valósága a legjobb tanítómester.

Ha a különbözőségeinkre nem, mint feszültségforrásként, hanem értékként tekintünk és személyeségfüggő startégiával közelítjük kommunikációs stílusunkat, akkor hatékonyabbá, harmonikusabbá válik az együttműködésünk a DiSC^® személyiség rendszerrel.