Az erős csapatmunka a titka, hogy átlagos emberek átlagon felüli eredményeket érjenek el.
Csapatvezetés
A munkahelyi csapatok 60%-a gyengébben teljesít az elvártnál. A szárnyaláshoz meg kell értsük ennek okait, hogy célzottan alkalmazhassuk a megfelelő vezetési stílusokat és módszereket.
Ha a különbözőségeinkre nem, mint feszültségforrásként, hanem értékként tekintünk és személyeségfüggő startégiával közelítjük kommunikációs stílusunkat, akkor hatékonyabbá, harmonikusabbá válik az együttműködésünk a DiSC® személyiség rendszerrel.