Személyfüggő együttműködés

Személyfüggő együttműködés

Ha a különbözőségeinkre nem, mint feszültségforrásként, hanem értékként tekintünk és személyeségfüggő startégiával közelítjük kommunikációs stílusunkat, akkor hatékonyabbá, harmonikusabbá válik az együttműködésünk a DiSC® személyiség rendszerrel.

Kinek ajánljuk a tréninget?

Vezetőknek, munkatársaknak és csapatoknak

Ideális csoportlétszám:

8-15 fő

A tréning időtartama:

 1-2 nap 

Mind személyes, mind munkahelyi boldogulásunk alapja önmagunk és mások magatartásának jobb megismerése és annak megértése, hogy viselkedésünk milyen hatást gyakorol másokra. A DiSC® Magatartás Dimenzióin keresztül a Személyiség Profil Rendszer világszerte (90 országban) több mint 65 millió ember számára nyitotta meg az utat az eredményesebb kommunikáció és együttműködés felé.

"Ne hagyd, hogy mások mondják meg neked, ki vagy! Lehet, hogy eltart egy ideig, amíg magad is rájössz, de megéri a fáradozást." - Logan Pearsal Smith

A legtöbb emberben megtalálható a kíváncsiság önmaga jobb megismerése iránt, egy mindenki által érthető, használható, értelmezhető módon. Ezt az igényt elégítik ki az ún. magatartási tesztek. A világon a két legelterjedtebb rendszer egyike a DiSC®.

Az Személyfüggő együttműködés – DiSC® program eredményeképpen:

  • Azonosítjuk saját viselkedésmódunkat.

  • Tőkét kovácsolunk magatartásbéli erősségeinkből.

  • Fokozzuk a más viselkedésű emberek iránti megértésünket, megbecsülésünket, a velük való együttműködésünk eredményességét.

  • Előre láthatjuk és a minimálisra csökkenthetjük a másokkal esetlegesen előforduló konfliktusainkat.

  • Beazonosítjuk a gátjainkat: Milyen szokásaink vannak, amelyek hátráltatják a kölcsönös megértést?

  • Megértjük, hogy milyen értéket jelentünk az együttműködésben.

  • Partnereink eltérő stílusához igazodó kommunikációs stratégiákat dolgozhatunk ki.

  • Felfedezzük, hogyan lehetünk másokra pozitív hatással.

A DiSC® nem pusztán egy önismereti modell, hanem egy logikusan felépített, alapos kutatásokkal alátámasztott, a magyarországi népességre validált, érvényes és megbízható magatartás-profil rendszer. A segítségével a pár óra alatt egy olyan, egyszerűen használható módszert kapunk a kezünkbe, amellyel mind önmagunk, mind környezetünk magatartását jobban megértve, eredményesebben tudunk kapcsolatokat építeni, konfliktusokat megelőzni és hatékonyabban együttműködni munkatársainkkal, vezetőinkkel, ügyfeleinkkel, partnereinkkel.

Rugalmas formátum
Tantermi (offline) tréning

A tréner és a résztvevők személyesen találkoznak az osztályteremben.

Virtuális (online) tréning

A programot egy internetes platformon (pl. Teams) tartjuk, élőben.

További megoldások a témakörben:

  • Csapatvezetés →

Kérjen ajánlatot