

Milyen jól vezetek helyzetfüggően?
A vezetők 54%-a nem tesz különbséget munkatársai között: mindegyiket lényegében ugyanúgy vezeti. A többiek differenciált bánásmódra törekszenek attól függően, milyen a munkatárs személyisége, preferenciái, mennyire ért a feladathoz, mennyire motivált – de lehetnek más változók is.
Mennyire vezetjük hát ténylegesen helyzetfüggően a munkatársainkat? Megadjuk nekik mindazt, amire a sikerhez szükségük van? Kérdőívünk a négy fő vezetési stílus helyzetfüggő alkalmazását térképezi fel.
A Vezetési stílusok felmérés az alábbiakat mutatja meg:

A vezetési stílus-felmérésünk az SLII® – Az Inspiráló vezetés ereje c. programunk szerves része. Több évtizedes nemzetközi kutatás támasztja alá a kapott eredmények validitását.