Vezetői hitvallás alkotás

Vezetői hitvallás alkotás

Tudják a munkatársaink, miért úgy vezetjük őket, ahogyan – milyen meggyőződések és élmények vezérelnek? Egyedülálló programunkkal új minőségi szintre emelhetjük vezetői tudatosságunkat, és a munkatársainkkal való kapcsolatunkat.

Kinek ajánjuk a tréninget?

Vezetőknek minden szinten

Ideális csoportlétszám:

8-12 fő

A tréning időtartama:

2 x ½ nap, néhány nap szünettel

A nagyszerű vezetők egyensúlyban tartják az emberi kapcsolatokat és az eredményeket – még nagy nyomás alatt is –, s nehéz döntéseket hoznak nap nap után. Ha tisztán látják, milyen elvek és értékek mentén vezetnek, nagyobb tudatossággal és hitelességgel vezetik az embereiket, és könnyebb hozzájuk igazodni. Amikor pedig megosztják munkatársaikkal, milyen értékek vezérlik és mi motiválja őket, elhivatottságot, bizalmat és tiszteletet teremtenek.

A Vezetői hitvallás alkotás program eredményeképpen:
  • Kiküszöböljük a félreértéseket: Átláthatóbbá válik, hogyan működnek a vezetők, és mit, miért várnak el tőlünk.

  • Erősödik az önismeretünk: Letisztázzuk, milyen tapasztalatok formáltak bennünket vezetőként, amelyek ma is meghatározzák a gondolkodásmódunkat és a tetteinket.

  • Javulnak a kapcsolataink: Az emberek úgy érzik, hitelesek, valódik, emberiek vagyunk, akikhez bizalommal kapcsolódhatnak.

  • Növeljük a hűséget: A támogató légkör és a partneri kapcsolatok erős elkötelezettséget teremtenek a vezető és a munkahely iránt.

Tisztánlátás és összhang

A Vezetői hitvallás alkotás programunk egy önfelfedező utazásra hívja a vezetőket, ahol azonosítják azokat az élményeket, amelyekben a vezetői értékrendjük gyökerezik, majd elmondják a saját történetüket. A történetünk megosztása egy mély személyes élmény, ami hidat épít a vezető és munkatársai között. Mindezt megteheti tanulócsoportban, vagy egyéni coaching-folyamat segítségével.

Rugalmas formátum
Tantermi (offline) tréning

A tréner és a résztvevők személyesen találkoznak az osztályteremben.

Virtuális (online) tréning

A programot egy internetes platformon (pl. Teams) tartjuk, élőben.

További megoldások a témakörben:

  • Bizalomépítés →
  • Motiváció →
  • Coaching szemléletű vezetés →
  • SLII® – Az inspiráló vezetés ereje →
  • Csapatvezetés →
  • Változásvezetés / változásmenedzsment →
  • Teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés →
  • Asszertív kommunikáció →
  • Vezetési alapok →

Kérjen ajánlatot