Önmenedzsment
Önmenedzsment
A gyorsan változó VUCA-világban nem várhatunk mindig arra, mikor döntenek a vezetők. Felhatalmazott, proaktív munkatársakra van szükség minden szinten, akik az adott keretek között önállóan döntenek, és ezért felelősséget vállalnak. Az erőseb kontroll-érzet a stresszt is csökkenti.
Kinek ajánljuk a tréninget?
Frontvonali vezetőknek és kulcsembereknek
Ideális csoportlétszám:
8-12 fő
A tréning időtartama:
1 nap
Bontakoztassuk ki a munkatársainkban lévő potenciált!
Kik is végzik el a munkát a cégünkben? Az a csendes többség, akik hozzáértő, elkötelezett munkája nélkül semmi sem történik. A szervezet sikeréhez elengedhetetlen, hogy a frontvonalon olyan proaktív munkatársak dolgozzanak, akik előre gondolkodnak, hajlandók dönteni, és felelősséget vállalnak kényes helyzetekben. Miattuk lesz a cég termelékeny, innovatív, és képes arra, hogy hatékonyan vigye végig a szervezeti változásokat még napjaink bizonytalan környezetében is.
Az Önmenedzsment program eredményeképpen:
Mi kell az önálló, felhatalmazott munkavégzéshez?
A Blanchard Önmenedzsment programja a világ legszélesebb körben tanított vezetői modelljére, az SLII®-re épül. Azon proaktív készségekre fókuszál, amelyek a legújabb kutatások szerint ahhoz szükségesek, hogy a munkatársaink a leghatékonyabban dolgozhassanak. A programon megtanulják mindazon beállítódást és készségeket, melyekkel proaktívan kérik a sikeres munkavégzéshez szükséges irányítást és támogatást, visszajelzést, és „eladják” az ötleteiket és megoldásaikat a vezetőiknek.
Rugalmas formátum
A tréner és a résztvevők személyesen találkoznak az osztályteremben.
A programot egy internetes platformon (pl. Teams) tartjuk, élőben.
Tréneri segédletet adunk, amivel a tréner megtarthatja a programot a cég munkatársai számára.
