A változás oly mértékben felgyorsult, hogy a kézivezérlés rég a múlté. Agilisan, a helyzettől függően kell vezessük a munkatársainkat, hogy egyre kevésbé függjenek tőlünk, és önállóan érjék el az eredményeket.

Ez azt jelenti, hogy megadjuk nekik, amire szükségük van a sikerhez – amikor szükségük van rá. Amikor a helyzettől függően vezetjük őket, egyértelműen szakítunk a múlt vezetési stílusaival, miközben sokkal jobb teljesítményt kapunk cserébe.

Az SLII egy könnyen érthető, gyakorlatias keretrendszer. Segítségével könnyen felmérik a vezetők, milyen fejlettségi szinten (F) állnak a munkatársaik, és így melyik vezetési stílussal (S) tudják a leghatékonyabban támogatni őket a sikerben.

A program, mely több nemzetközi díjat is nyert, a Ken Blanchard Companies® legmodernebb kutatásai és oktatási módszertana alapján készült. A kétnapos programhoz tartozik egy Mesterkurzus – egy 12-hetes önjáró utánkövetési folyamat, ami segíti a tanultak szerves beintegrálását a napi vezetői tevékenységünkbe.

A nyílt programunkon tanultak gyakorlati hasznosulását a Mesterkurzus mellett egy kétórás online csoportos coaching-alkalommal is támogatjuk, kb. 3 héttel a tréning után, közösen egyeztetett időpontban. A közös élmény-megosztás és tapasztalatcsere segít abban, hogy átlendüljünk a kezdeti nehézségeken, és elmozdítsuk a sikeres átültetés útjában álló akadályokat.

A program alkalmazását segíti az SLII App, melyet bárhol használhatunk arra, hogy felmérjük egy munkatársunk fejlettségi szintjét egy adott feladat kapcsán. Majd javaslatokat is kapunk benne arra, hogyan folytathatunk le egy hatékony párbeszédet az adott vezetési stílusban.

Ezenkívül tartalmazza az SLII modell kulcsüzeneteit és konkrét tanácsokat arra, hogy a legtöbbet hozzuk ki a tréningből.