Információk a következő tréningről:
Kinek ajánjuk?
Vezetőknek minden szinten
A tréning helyszíne
Park Inn By Radisson****
A tréning időpontja:
2024. november 7. és 2 óra virtuális utánkövetés, opcionális további 3x2 órás utánkövetés
Részvételi díj:
175.000 Ft + ÁFA
Egész nap csak rohantam, és nem haladtam semmivel…
A mai vezetők fő gondja nem a feladatok rangsorolása, tervezése és beütemezése, hanem az az érzés, hogy átcsapnak a fejük felett a hullámok: csak sodródnak, és az igazán lényeges dolgokkal (pl. a stratégiai ügyek, munkatársak fejlesztése) nem haladnak. Az ebből fakadó stressz miatt megnő a kontroll-igény is, ami megnehezíti a delegálást: könnyen egy ördögi kör alakul ki.
Mivel tehát a stressz egy fő oka és okozata is az időgazdálkodási problémáknak, programunkon mindkettővel foglalkozunk.
A vezetői időgazdálkodás és stresszmenedzsment program eredményeképpen:
Tartsuk magunkat flowban!
Régen az időgazdálkodás programok a technikákra fókuszáltak. Mára ezeket a technikákat a legtöbben ismerik, csak nem tudják őket hatékonyan használni, mert nincs hozzá energiájuk – részben, mert nem látják, hogy ezek jelentenék a megoldást a túlterheltségre. Nos – amíg nem találjuk meg a módját, hogy energizáljuk is magunkat e módszerekkel, addig valóban nem sokat segítenek!
A másik alapprobléma, hogy e technikák jól szolgálhattak bennünket, amíg csak napi 10-20 emailünk volt, szemben a mai több százzal – a rengeteg telefonhívásról, SMS-ről és egyéb ingerről nem is beszélve. Mindez leszívja az energiánkat – lassan, de biztosan. A cégek zöme azonban úgy tekint erre a problémára, hogy „Oldjátok meg!”
Szerencsére egyre több cég ismeri fel, hogy ez a helyzet rendszerszintű, és alapvetően ássa alá a hatékonyságot az egész szervezetben, ha nem számoljuk fel.
Programformátum:
Az egynapos tantermi programot három darab kétórás online csoportos coaching-konzultáció követi a trénerrel, kb. 3-hetes időközönként, közösen egyeztetett időpontokban.
A tapasztalatunk ugyanis az, hogy az időgazdálkodás és stresszmenedzsment nagyon szubjektív téma. A programon elhangzott elveket és módszereket akkor alkalmazhatjuk eredményesen, ha megtaláljuk ehhez azokat az eszközöket és technikákat, amelyek illeszkednek mind a személyes helyzetünkhöz, mind pedig az ízlésünkhöz. Például, a vezetők kb. fele a papíralapú eszközöket preferálja, a másik fele viszont inkább a felhőt és az appokat.
A tréner e két hónapos időszak során követi a gyakorlati alkalmazást, és személyes segítséget nyújt minden résztvevőnek abban, hogy a technikákat mindenki sikeresen integrálja a hétköznapjaiba.
