SLII®

SLII®

Ahhoz, hogy helyzetfüggően válasszuk meg azt a vezetési stílust, amire a munkatársainknak szüksége van a sikerhez, erősítenünk kell a tudatosságunkat. Ez viszont az ő körükben is erősíti a tudatosságot és a fókuszt. Programunk ebben segít.

Kinek ajánljuk a tréninget?

Vezetőknek minden szinten

Ideális csoportlétszám:

8-12 fő

A tréning időtartama:

2 nap

A változás oly mértékben felgyorsult, hogy a kézivezérlés rég a múlté. Agilisan, a helyzettől függően kell vezessük a munkatársainkat, hogy egyre kevésbé függjenek tőlünk, és önállóan érjék el az eredményeket. 

Ez azt jelenti, hogy megadjuk nekik, amire szükségük van a sikerhez – amikor szükségük van rá. Amikor a helyzettől függően vezetjük őket, egyértelműen szakítunk a múlt vezetési stílusaival, miközben sokkal jobb teljesítményt kapunk cserébe.

A program eredményeképpen:
  • Felgyorsítjuk a fejlődést: Az SLII eredményeképpen gyorsabban válnak a kezdő, tanuló munkatársaink önálló profivá.

  • Közös nyelvet beszélünk: Amikor a vezetők és munkatársaik egy nyelvet beszélnek, kevesebb a félreértés és csökken a frusztráció. Könnyebben meg tudják beszélni a kényes témákat is.

  • Javul a tehetségek bevonzása és megtartása: Ha megadjuk az embereknek azt a stílust, amire a sikerhez szükségük van, csökken a stressz, javul a morál és az elkötelezettség.

  • Kibontakoztatjuk a kreativitást: Amikor a munkatársak úgy érzik, támogatjuk őket, biztonságban érzik magukat – s ez az innováció alapja.

Az SLII egy könnyen érthető, gyakorlatias keretrendszer. Segítségével könnyen felmérik a vezetők, milyen fejlettségi szinten (F) állnak a munkatársaik, és így melyik vezetési stílussal (S) tudják a leghatékonyabban támogatni őket a sikerben.

A program, mely több nemzetközi díjat is nyert, a Ken Blanchard Companies® legmodernebb kutatásai és oktatási módszertana alapján készült. A kétnapos programhoz tartozik egy 12-hetes önjáró utánkövetési folyamat, ami segíti a tanultak szerves beintegrálását a napi vezetői tevékenységünkbe.

SLII App

Az SLII egy könnyen érthető, gyakorlatias keretrendszer. Segítségével könnyen felmérik a vezetők, milyen fejlettségi szinten (F) állnak a munkatársaik, és így melyik vezetési stílussal (S) tudják a leghatékonyabban támogatni őket a sikerben.

A program, mely több nemzetközi díjat is nyert, a Ken Blanchard Companies® legmodernebb kutatásai és oktatási módszertana alapján készült. A kétnapos programhoz tartozik egy 12-hetes önjáró utánkövetési folyamat, ami segíti a tanultak szerves beintegrálását a napi vezetői tevékenységünkbe.

Rugalmas formátum
Tantermi (offline) tréning

A tréner és a résztvevők személyesen találkoznak az osztályteremben.

Virtuális (online) tréning

A programot egy internetes platformon (pl. Teams) tartjuk, élőben.

Belső trénerek által tartott tantermi vagy online tréning

Tréneri segédletet adunk, amivel a tréner megtarthatja a programot a cég munkatársai számára.

Egyedi formátum: a program első napja önálló e-learning keretében is elsajátítható, mely esetben csak egy egynapos tantermi (vagy online) képzést kell megszervezni. Ez egyrészt nagyszerűen alkalmazkodik az elfoglalt vezetők időbeosztásához, másrészt pedig segít a szállással, ellátással kapcsolatos költségek optimalizálásában.

További megoldások a témakörben:

  • Időgazdálkodás és stresszmenedzsment →
  • Önmenedzsment →
  • Szervezeti jövőkép – küldetés – értékrend →

Kérjen ajánlatot