Önmenedzsment

A kiégés egyik hozadéka, hogy a munkatársak úgy érzik: nem tudják irányítani az életüket, és átcsapnak a fejük felett a hullámok. Megtanítjuk, hogyan vehetik vissza az irányítást a munkahelyi életük felett, hogy elérjék a céljaikat, elsősorban önmagukat motiválják, és – több időt flowban töltve – csúcsteljesítményt nyújtsanak.

Kapcsolatfelvétel

Kinek ajánljuk a tréninget?

Frontvonali vezetőknek és kulcsembereknek

Ideális csoportlétszám:

8-12 fő

A tréning időtartama:

1 nap

Bontakoztassuk ki a munkatársainkban lévő potenciált!

Kik is végzik el a munkát a cégünkben? Az a csendes többség, akik hozzáértő, elkötelezett munkája nélkül semmi sem történik. A szervezet sikeréhez elengedhetetlen, hogy a frontvonalon olyan proaktív munkatársak dolgozzanak, akik előre gondolkodnak, hajlandók dönteni, és felelősséget vállalnak kényes helyzetekben. Miattuk lesz a cég termelékeny, innovatív, és képes arra, hogy hatékonyan vigye végig a szervezeti változásokat még napjaink bizonytalan környezetében is.

Az Önmenedzsment program eredményeképpen:

Felgyorsítjuk a fejlődést: Munkatársaink a saját kezükbe veszik a fejlődésüket. Kérik az irányítást és visszajelzést, amire ahhoz van szükségük, hogy hamarébb profivá váljanak.
Növeljük a teljesítményt: A felhatalmazott munkatársak elhivatottabbak, következetesen keményen dolgoznak és a szervezet egészében javítják a termelékenységet.
Erősítjük a felelősségvállalást: A munkatársak elsősorban önmagukat kérik számon annak kapcsán, mennyire érik el a célokat és hajtják végre a feladataikat.
Javul az innováció: Munkatársaink tudják, hogyan küzdjék le azokat a korlátokat, amelyek gátolják őket a problémák megoldásában és az innovatív megoldások kifejlesztésében.

Mi kell az önálló, felhatalmazott munkavégzéshez?

A Blanchard Önmenedzsment programja a világ legszélesebb körben tanított vezetői modelljére, az SLII®-re épül. Azon proaktív készségekre fókuszál, amelyek a legújabb kutatások szerint ahhoz szükségesek, hogy a munkatársaink a leghatékonyabban dolgozhassanak. A programon megtanulják mindazon beállítódást és készségeket, melyekkel proaktívan kérik a sikeres munkavégzéshez szükséges irányítást és támogatást, visszajelzést, és „eladják” az ötleteiket és megoldásaikat a vezetőiknek.