A feladataink, emailjeink feltorlódása állandó stresszforrássá válik. Amint fokozódik a ránk nehezedő nyomás, nem csak a hatékonyságunk, de az életminőségünk is csorbát szenved.

A szervezeti hatékonyság alapja: olyan munkatársak minden szinten, akik tehermentesítik a vezetőiket, önállóan megoldják a problémákat, valamint önmotiváltak és önfejlesztők.